第一百六十一章 审查制度（5 / 5）

任务”，但实际上，这些任务才往往是最需要解决的。

发布“野任务”的报酬来源于联盟各个部门的“小金库”，他们抽取部门内的一些功勋点不分配，用以和其他部门兑换本部门需要的物资、情报或者酬劳，同时也是部门内提升所需的基本要素。

发布就和中央首长提升某人级别一样，联盟同样可以在某人功勋点不足时提升他的职务，代价是部门内授予功勋，越是资历不够，硬件条件差的，你部门金库里的功勋就用的越多，算是变相的制衡首长权利，同时，由于部门的“小金库”来自全部门同事的税收，考虑到肆意使用所遭到的反弹，联盟内的用人愈加谨慎。

发布通过委员会向知能馆发布任务手续繁琐，不是大任务，部门个人（一定级别以上的个人才能发布任务）就直接送去知能馆了，这些任务通常涉及面较广，适合偏门的能力者、领域者，另一方面，也经常有些物美价廉的任务出现。

发布吴云不着重功勋，帮忙加放松，“点兵点将”的挑些任务就做了起来。中级领域者和能力者已经没有可比性了，加上吴云没少在星门锻炼，领域能量“嗖嗖”的涨，一晚上的功夫，把后勤总部下发的五六级的任务就做了一小半，剩下的，大多不是纸上谈兵能干的了。

发布地球这边是晚上，安多却是个不夜城，负责递交任务的后勤部官员吃了个饭回来，就发现任务被接掉了好多，等第二天上班再看智脑时，惊讶的差点没打坏屏幕，手忙脚乱的跑去找司长：“任务，任务，任务……。”

发布司长开始还递水上茶的让慢慢说，听明白后也激动了起来，任务是什么？任务就是我部门工作的阻碍，没有了阻碍，进度飞快，不等于功勋来得飞快？联盟对各部门的具体职位有规定，可对本官和阶级却无详细规定，如果部门工作风声水起了，他们的功勋不也水涨船高？容光啊！勋爵啊！多少公务员一生的目标。

发布

最新全本：、、、、、、、、、、